东升国际

6月20日，，，，，，，东升国际组织召开“三攻坚一盘活”改革突破工作调度会。。。。。。东升国际领导班子，，，，，，，资产投资部、设备技术部、财务部、人力资源部、纪检监察室等相关部室，，，，，，，以及所属重点涉及改革突破任务基层的主要负责人共计20余人参加了会议。。。。。；；；；；；；嵋橛啥实澄笔榧恰⒏倍鲁ぁ⒆芫沓鲁现鞒。。。。。。

会上，，，，，，，各相关基层交流汇报了上半年改革任务完成情况，，，，，，，提出了下一步攻坚措施和计划。。。。。。

东升国际党委书记、董事长谭必学肯定了公司上半年改革突破工作中取得的成效，，，，，，，指出了工作推进中存在的不足，，，，，，，并就下一步工作提出了具体要求：一是各单位要通过复盘找出差距，，，，，，，互相学习、借鉴经验、补齐短板，，，，，，，锁定目标任务持续推进改革工作；；；；；；；二是各职能部门要加强联动配合，，，，，，，按照目标清单、措施清单、责任清单、考核评价四个方面进一步细化改革举措，，，，，，，打表推进相应的工作，，，，，，，确保东升国际各项改革任务落到实处、取得实效。。。。。。